Comment ça marche: Fixez le tarif, couvrez le poste
- Publier le poste
- Ils postulent à votre tarif
- Valider les heures poste par poste
Publiez vos postes: Vos postes, analysés
- Connaît votre site
- Rédige vos postes
- Vous trouve le bon FST
FindFST Engine: Le travail d’un recruteur, en mieux
- Lit votre mission
- Note les meilleures correspondances
- Montre ses raisons, vous choisissez
Candidatures: Pas de devis, juste votre tarif
- Le technicien vous écrit
- Choisit les jours
- Vous acceptez
Rapport d’intervention: Chaque poste, rédigé
- Chaque poste consigné
- Rédigé par le moteur
- À vous, en PDF
Frais de plateforme: 6 % fixes, sans frais d’agence
6 %
de frais de plateforme fixes
- 3 % de traitement des paiements + 3 % de plateforme
- Marquer une mission comme urgente ajoute 4 %
- Rien d’autre ne s’y ajoute, jamais
- Facturés en plus du tarif du technicien : le technicien garde 100 % du tarif que vous fixez
- Ne varient pas selon l’effectif ou la durée de la mission
Où vont les mêmes GBP 3 000
GBP 730 de plus pour le technicien qu’avec une agence à 30 %, pour la même série de postes.
| Modèle | Frais | Le technicien reçoit |
|---|---|---|
| FindFST6 % fixes | GBP 170 | GBP 2 830 |
| Agence25 % | GBP 750 | GBP 2 250 |
| Agence30 % | GBP 900 | GBP 2 100 |
| Agence50 % | GBP 1 500 | GBP 1 500 |
Chiffres indicatifs, arrondis.
- La ligne FindFST correspond à GBP 2 830 de postes plus GBP 170 de frais, payés en plus
- La marge d’une agence est prise sur les mêmes GBP 3 000
- Dans la mise à disposition de personnel industriel, les marges des agences vont couramment de 25 % à 50 %
Comment nous restons à 6 %
- Paiements automatisés via Stripe
- Contrôles d’identité et antifraude automatisés
- Assurance et certificats vérifiés une seule fois
- Pas de chargés de compte intermédiaires
- Pas de primes versées aux recruteurs
- Pas de réseau d’agences
Le bon choix: Quand recourir au remplacement en travail posté
- Un poste du roulement est vacant
- Des interventions réactives sur une zone
- Une série de postes consécutifs
Types de remplacement: Tout ce qui tourne sur le site
Remplacement en maintenance
Le poste généraliste du roulement : travaux planifiés quand c’est calme, dépannages sinon
Remplacement en électricité
Un électricien posté pour les variateurs, les commandes, les moteurs et les défauts d’alimentation
Remplacement en mécanique
Roulements, réducteurs, convoyeurs, pompes, hydraulique et pneumatique
Polyvalent
Une seule personne pour les deux disciplines, plus des catégories spécialisées
Exemple chiffré: Cinq postes de 8 h à GBP 70 de l’heure
GBP 70 × 8 h × 5 postesGBP 2 800
Frais de plateforme (6 %)GBP 168
Vous payezGBP 2 968
Le technicien reçoitGBP 2 800
Litiges: Réglés avant tout mouvement d’argent
- L’ouvrir dans Mission Control
- Trouver un accord entre vous
- Transmettre à FindFST si besoin
FAQ: Questions fréquentes
En quoi le remplacement en travail posté diffère-t-il d’une mission classique ?
- Une mission classique est un travail défini sur une seule machine
- Le remplacement en travail posté couvre un poste du roulement, sur tout ce qui tourne sur le site : pas de machine unique, aucune photo nécessaire pour publier
- Le technicien rédige quand même un rapport d’intervention
Les techniciens m’envoient-ils un devis ?
Non. Ils postulent à votre taux horaire et pour la durée de poste prévue, avec un message écrit.
Puis-je exiger une assurance ou des certifications ?
Oui.
- Limitez les candidatures aux techniciens disposant d’une assurance responsabilité civile
- Les consignes de votre site sont reprises de votre profil d’entreprise
Comment payer ?
- Le paiement est encaissé lorsque vous confirmez
- Le paiement du solde est calculé sur les heures validées : un poste plus court ou plus long est payé selon le temps réellement travaillé
Types de mission: Pas tout à fait ce qu’il vous faut ?
Pour commencer: Couvrez votre prochain poste
Publication gratuite. Vous ne payez que lorsque vous confirmez un technicien.